অন্যান্য অনেক প্রগতিশীল চিন্তাধারার সংস্থার মতো অ্যামাজন ইন্ডিয়া লিঙ্গ-সমতাকে যথেষ্ট গুরুত্ত্ব দিয়ে থাকে। অ্যামাজনে যেকোনও পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে মহিলারা সমান অধিকার পেয়ে থাকেন এবং মহিলাদের অনুপাত ঠিক রাখার জন্য ৫০ শতাংশ স্থান নির্দিষ্ট রাখার চেষ্টা করা হয়ে থাকে, যাতে তারা বিভিন্ন ভূমিকায় সমানভাবে নিজেদের প্রতিষ্ঠিত করতে পারেন। মহিলারা নেতৃত্ত্ব দেওয়ার ক্ষেত্রে অসাধারন দক্ষতা প্রদর্শন করেন এবং তাদের কর্মজীবন গড়ে তোলেন একটু অন্যরকমভাবে।
আজকাল, তরুণবয়সী মেয়েদের উৎসাহ দেওয়া হয় তারা যেন তাদের নিজেদের ইচ্ছেমতো জীবন বেছে নিতে পারে। কিন্তু সমাজে এখনও তাদের অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে হয়।
অ্যামাজনে কর্মরত মহিলারা তাদের অমূল্য অভিজ্ঞতা ও অভিনব দক্ষতা ব্যবহার করে কোম্পানির ঘোষিত ডাইভার্সিটি, ইকুইটি ও ইনক্লুশন নীতির বাস্তবায়ণ করে চলেছেন। অ্যামাজনে হাজার হাজার নারীকর্মী বিভিন্ন ক্ষেত্রে কর্মরত রয়েছেন, যেমন অপারেশনস, লজিস্টিক্স, কাস্টমার সাপোর্ট, হিউম্যান রিসোর্সেস, রিটেল, কাস্টমার ফুলফিলমেন্ট, ট্রান্সপোর্টেশন, ফাইন্যান্স ইত্যাদি। এইসব সুযোগ প্রদানের মাধ্যমে অ্যামাজন মহিলাদের পেশা ও উদ্যোগের পথে যাত্রায় নতুনতর উচ্চতা স্পর্শ করতে সাহায্য করে চলেছে।
