এই এআই-এর যুগে, কর্মজীবন এগিয়ে নিতে যেকোনও পেশায় নতুন দক্ষতা বিকাশ প্রয়োজন। যাইহোক, বিশ্বের বৃহত্তম পেশাদার নেটওয়ার্ক লিঙ্কডইন-এর নতুন গবেষণায় দেখা গিয়েছে যে পেশাদাররা তাদের শেখার যাত্রাপথে ক্রমশ বাধার সম্মুখীন হচ্ছে। যদিও ভারতে ৮০% পেশাদারের বক্তব্য যে তাদের কোম্পানি লার্নিং কালচার গড়ে তোলার জন্য যথেষ্ট কাজ করে চলেছে। ফলাফল দেখায় যে, ১০ জনের মধ্যে ৯ জনেরও বেশি মানুষ (৯৪%) মনে করছেন যে কাজ এবং পারিবারিক প্রতিশ্রুতির কারণে তাদের শেখার বিষয়টিকে অগ্রাধিকার দেওয়া যথেষ্ট কঠিন বলে মনে হচ্ছে। সবচেয়ে বেশি বাধার কারণ হয়ে দাঁড়াচ্ছে পারিবারিক দায়িত্ব বা অন্যান্য ব্যক্তিগত প্রতিশ্রুতি (৩৪%), ব্যস্ত কাজের সময়সূচী (২৯%) এবং অতিরিক্ত লার্নিং রিসোর্স-এর কারণে (২৬%) ওভারহোয়েলমড অনুভব করা। পেশাদাররা উচ্চশিক্ষার প্রতিবন্ধকতা কাটিয়ে উঠতে ‘লাউড লার্নিং’ এর সাহায্য নিচ্ছে।
‘লাউড লার্নিং’ – কর্মক্ষেত্রে লার্নিং অ্যাম্বিশনের বিষয়ে সোচ্চার এবং ইচ্ছুক হওয়া – এটি শেখার সমস্যায় এক প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সমাধান দিতে আবির্ভূত হয়েছে। ভারতে প্রায় ১০ জনের মধ্যে ৮ (৮১%) পেশাদার বলেছেন যে এই অনুশীলন তাদের দক্ষতা বাড়ানোর দিকে সময় দিতে সাহায্য করেছে। ভারতের পেশাদাররা ‘লাউড লার্নিং’ করছে তিনটি উপায়ে। #১ টিমমেটদের (৪০%) সঙ্গে তাদের শেখার বিষয়ে শেয়ার করে, #২ লিঙ্কডইন (৪০%) এ তাদের শেখার যাত্রা বা অর্জনের গল্প শেয়ার করে, এবং #৩ দলের সদস্যদের শেখার টাইম ব্লক সম্পর্কে জানিয়ে (৩৫%)। উল্লেখযোগ্যভাবে, ভারতে ৬৪% পেশাদার ইতিমধ্যেই ‘লাউড লার্নিং’-এ নিযুক্ত হয়েছে। ভারতে প্রতি ১০ জনের মধ্যে ৮ জন (৮১%) পেশাদার বলেছেন যে তাদের সমবয়সীদের ‘লাউড লার্নিং’-এ দেখতে পেয়ে তারা অনুপ্রাণিত হয়েছে। ভারতে ৬৪% পেশাদার বলেছে যে, তাদের শেখার অভিজ্ঞতা পূরণ করার জন্য তাদের একটি লার্নিং বিএফএফ রয়েছে- যে এমন একজন বন্ধু, তাদের সাপোর্ট করে এবং তাদের সঙ্গে শেখে, সকলকে শেখার লক্ষ্যের প্রতি দায়বদ্ধ থাকতে সাহায্য করার পাশাপাশি তাদের শেখার অভিজ্ঞতাকে আরও মজাদার এবং কার্যকরী করে তোলে। লিঙ্কডইন গবেষণা দেখায় যে ভারতের ৭৯% পেশাদার বিশ্বাস করেন যে ‘লাউড লার্নিং’-এ জড়িত থাকা তাদের কর্মজীবনের উন্নতিকে সমর্থন করতে পারে। কিছু সুবিধার মধ্যে রয়েছে অভিজ্ঞ পেশাদারদের থেকে মেন্টরশিপ ও গাইডেন্স নেওয়া (২৮%), নতুন কর্মজীবনে প্রবেশের সুযোগ বা এগিয়ে যাওয়ার পথে নতুন দ্বার উন্মোচন (২৭%) এবং সমবয়সীদের সঙ্গে জ্ঞান এবং অন্তর্দৃষ্টি ভাগ করে নেওয়ার সুবিধা (২৬%)।
নিরজিতা ব্যানার্জী, লিঙ্কডইন ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞ এবং সিনিয়র ম্যানেজিং এডিটর বলেছেন, “লিঙ্কডইন ডেটা অনুসারে, ভারতে চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা ২০৩০ সালের মধ্যে ৬৪% পরিবর্তিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে, তাই পেশাদারদের শেখার উপর খুব মনোযোগী হওয়া অত্যাবশ্যক৷ ‘লাউড লার্নিং’ একটি দুর্দান্ত হ্যাক যা শেখার জন্য সময় বের করতে গিয়ে কোনও চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হলে তা কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করবে। ‘লাউড লার্নিং’-এ জড়িত থাকার মাধ্যমে, আপনি শুধুমাত্র আপনার নিজের শেখার যাত্রাকে অগ্রাধিকার দেবেন না বরং দক্ষতা বিকাশের জন্য অন্যদেরও সময় উৎসর্গ করতে অনুপ্রাণিত ও উৎসাহিত করবেন।” লিঙ্কডইন পেশাদারদের শেখার যাত্রাকে ত্বরান্বিত করতে নতুন এআই চালিত প্রিমিয়াম টুল চালু করছে। লিঙ্কডইন লার্নিং-এর নতুন এআই-চালিত কোচিং সরাসরি কোর্স পেজ থেকে শিক্ষার্থীদের বিষয়বস্তুর সারসংক্ষেপ জিজ্ঞেস করতে বা প্রশ্ন ক্ল্যারিফাই করতে বা কোর্সের বাস্তব সময়ের ইনসাইট এবং টেকওয়ের বিষয়ে জানতে এবং প্রফেশনাল কোর্স এক্সপিরিয়েন্স-কে গাইড করতে সাহায্য করতে পারে। লিঙ্কডইন-এর এআই চালিত বিশেষজ্ঞের পরামর্শ, শিক্ষার্থীদের নির্বাচিত প্রশিক্ষকদের সঙ্গে চ্যাট ইন্টারফেস ব্যবহার করে সহজে যোগাযোগ করতে এবং সঙ্গে সঙ্গে পার্সোনালাইজড এবং কার্যকর পরামর্শ পেতে সাহায্য করে।
